Mzdy

Sociální pojištění

Vyměřovací základ pro sociální pojištění
Výše pojistného se stanoví procentní sazbou z vyměřovacího základu zjištěného za rozhodné období.
Vyměřovacím základem je:	- u zaměstnance úhrn příjmů zúčtovaných mu organizací nebo malou organizací v souvislosti s výkonem zaměstnání, které zakládá účast na nemocenském pojištění (§ 5 odst. 1 zákona o pojistném) a příjmy zúčtované mu organizací nebo malou organizací v souvislosti se zaměstnáním, které zakládá účast na nemocenském pojištění (§ 5 odst. 2 zákona o pojistném)
	- u zaměstnance v pracovním vztahu uzavřeném podle cizího práva úhrn příjmů zúčtovaných mu organizací nebo malou organizací v souvislosti s tímto pracovním vztahem, který mu zakládá účast na nemocenském pojištění, s výjimkou příjmů, které tomuto pracovníku nahrazují výdaje jím za zaměstnavatele vynaložené v souvislosti s tímto pracovním vztahem nebo škodu vzniklou v souvislosti s tímto pracovním vztahem
	- u organizace a malé organizace částka odpovídající úhrnu vyměřovacích základů jejich zaměstnanců
	- u osoby samostatně výdělečně činné částka, kterou si určí, ne však méně než 35% příjmu ze samostatné výdělečné činnosti do roku 2003 40% příjmu ze samostatné výdělečné činnosti v roce 2004 45% příjmu ze samostatné výdělečné činnosti v roce 2005 50% příjmu ze samostatné výdělečné činnosti od roku 2006 a to po odpočtu výdajů vynaložených na jeho dosažení, zajištění a udržení (§ 7 odst. 1 a 2 a § 24 odst. 1 a 2 zákona č. 586/1992 Sb., v platném zn.)
	- u osoby dobrovolně účastné důchodového pojištění částka, kterou si určí, nejméně však měsíčně neomezená částka pro výpočet důchodu platná k 1. lednu kalendářního roku, ve kterém se pojistné na důchodové pojištění platí.

Sazby sociálního pojištění z vyměřovacího základu činí:

u organizace a malé organizace 26 %, z toho = 3,3 % na nemocenské pojištění = 21,5 % na důchodové pojištění = 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti

u zaměstnanců 8 %, z toho = 1,1 % na nemocenské pojištění = 6,5 % na důchodové pojištění = 0,4 % na státní politiku zaměstnanosti

u osob samostatně výdělečně činných 29,6 %, z toho = 28 % na důchodové pojištění = 1,6 % na státní politiku zaměstnanosti (pokud jsou dobrovolně účastné nemocenského pojištění 4,4 % na nemocenské pojištění)

u osob dobrovolně účastných důchodového pojištění = 28 % na důchodové pojištění

Minimální výše zálohy na sociální pojištění pro OSVČ

Nejnižší záloha na pojistné na důchodové pojištění OSVČ vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost činí v roce 2004 997 Kč. Nejnižší pojistné na nemocenské pojištění OSVČ vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost činí v roce 2004 149 Kč.

Nejnižší záloha na pojistné na důchodové pojištění OSVČ vykonávající vedlejší samostatnou výdělečnou činnost činí v roce 2004 499 Kč. Nejnižší pojistné na nemocenské pojištění OSVČ vykonávající vedlejší samostatnou výdělečnou činnost činí v roce 2004 75 Kč.

Nejnižší záloha na pojistné na důchodové pojištění OSVČ vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost činí v roce 2005 1192 Kč. Nejnižší pojistné na nemocenské pojištění OSVČ vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost činí v roce 2005 178 Kč.

Nejnižší záloha na pojistné na důchodové pojištění OSVČ vykonávající vedlejší samostatnou výdělečnou činnost činí v roce 2005 530 Kč. Nejnižší pojistné na nemocenské pojištění OSVČ vykonávající vedlejší samostatnou výdělečnou činnost činí v roce 2005 77 Kč.

Nejnižší záloha na pojistné na důchodové pojištění OSVČ vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost činí v roce 2006 1394 Kč. Nejnižší pojistné na nemocenské pojištění OSVČ vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost činí v roce 2006 208 Kč.

Nejnižší záloha na pojistné na důchodové pojištění OSVČ vykonávající vedlejší samostatnou výdělečnou činnost činí v roce 2006 558 Kč. Nejnižší pojistné na nemocenské pojištění OSVČ vykonávající vedlejší samostatnou výdělečnou činnost činí v roce 2006 83 Kč.

Nejnižší záloha na pojistné na důchodové pojištění OSVČ vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost činí v roce 2007 1491 Kč. Nejnižší pojistné na nemocenské pojištění OSVČ vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost činí v roce 2007 222 Kč.

Nejnižší záloha na pojistné na důchodové pojištění OSVČ vykonávající vedlejší samostatnou výdělečnou činnost činí v roce 2007 597 Kč. Nejnižší pojistné na nemocenské pojištění OSVČ vykonávající vedlejší samostatnou výdělečnou činnost činí v roce 2007 89 Kč.

Zdravotní pojištění

Vyměřovací základ pro zdravotní pojištění
Výše pojistného se stanoví procentní sazbou z vyměřovacího základu zjištěného za rozhodné období.
Vyměřovacím základem je:	- u zaměstnance úhrn příjmů zúčtovaných mu organizací nebo malou organizací v souvislosti s výkonem zaměstnání, které zakládá účast na zdravotním pojištění
	- u organizace a malé organizace částka odpovídající úhrnu příjmů zúčtovaných zaměstnanci organizací nebo malou organizací v souvislosti s výkonem zaměstnání, které zakládá účast na zdravotním pojištění
	-u osoby samostatně výdělečně činné 35% příjmu ze samostatné výdělečné činnosti do roku 2003 40% příjmu ze samostatné výdělečné činnosti v roce 2004 45% příjmu ze samostatné výdělečné činnosti v roce 2005 50% příjmu ze samostatné výdělečné činnosti od roku 2006 a to po odpočtu výdajů vynaložených na jeho dosažení, zajištění a udržení (§ 7 odst. 1 a 2 a § 24 odst. 1 a 2 zákona č. 586/1992 Sb., v platném zn.)

Sazby zdravotního pojištění z vyměřovacího základu činí:

• u organizace a malé organizace 9 %

• u zaměstnanců 4,5 %

• u osob samostatně výdělečně činných 13,5 %

Minimální výše zdravotního pojištění pro zaměstnance
Minimální mzda je minimálním vyměřovacím základem pro zaměstnance v pracovním poměru a vyměřovacím základem pro osoby bez zdanitelných příjmů.
Období	Minimální mzda	Minimální pojistné
1.1.2001 – 31.12.2001	5 000 Kč	675 Kč
1.1.2002 – 31.12.2002	5 700 Kč	770 Kč
1.1.2003 – 31.12.2003	6 200 Kč	837 Kč
od 1.1.2004	6 700 Kč	905 Kč
od 1.1.2005	7 185 Kč	970 Kč
od 1. 1. 2006	7 570 Kč	1 022 Kč
od 1. 7. 2006	7 955 Kč	1 074 Kč
od 1. 7. 2008	8 000 Kč	1 080 Kč

Minimální výše zdravotního pojištění pro OSVČ
do roku 2003	Pro OSVČ platily do roku 2003 stejné minimální vyměřovací základy a stejná výše minimální měsíční zálohy na pojistné jako u zaměstnanců
od 1.1.2004	Pro OSVČ je od 1. 1. 2004 minimálním vyměřovacím základem dvanáctinásobek 50% průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za kalendářní rok o dva roky předcházející roku, pro který je vyměřovací základ stanovován. Ministerstvo zdravotnictví stanovilo Sdělením č. 485/2003 Sb. průměrnou mzdu za rok 2002 ve výši 15.857 Kč. Z toho vyplývá minimální měsíční vyměřovací základ ve výši 7.929 Kč a minimální měsíční pojistné činí 1.071 Kč.
od 1.1.2005	Pro OSVČ je od 1. 1. 2005 minimálním vyměřovacím základem dvanáctinásobek 50% průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za kalendářní rok o dva roky předcházející roku, pro který je vyměřovací základ stanovován. Ministerstvo zdravotnictví stanovilo Sdělením č. 520/2004 Sb. průměrnou mzdu za rok 2003 ve výši 16.920 Kč. Z toho vyplývá minimální měsíční vyměřovací základ ve výši 8.460 Kč a minimální měsíční pojistné činí 1.143 Kč.
od 1.1.2006	Pro OSVČ je od 1. 1. 2006 minimálním vyměřovacím základem dvanáctinásobek 50% průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za kalendářní rok o dva roky předcházející roku, pro který je vyměřovací základ stanovován. Ministerstvo zdravotnictví stanovilo Sdělením č. 261/2005 Sb. průměrnou mzdu za rok 2004 ve výši 18.035 Kč. Z toho vyplývá minimální měsíční vyměřovací základ ve výši 9.017,50 Kč a minimální měsíční pojistné činí 1.218 Kč.
od 1.4.2006	Pro OSVČ je od 1. 4. 2006 minimálním vyměřovacím základem dvanáctinásobek 50% průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za kalendářní rok o dva roky předcházející roku, pro který je vyměřovací základ stanovován. Na základě zákona č. 117/2006 Sb. dochází ke změně definice pojmu výpočtu průměrné mzdy. Průměrná mzda je nyní stanovena ve výši 18.834 Kč. Z toho vyplývá minimální měsíční vyměřovací základ ve výši 9.417,00 Kč a minimální měsíční pojistné činí 1.272 Kč.
od 1.1.2007	Pro OSVČ je od 1. 1. 2007 minimálním vyměřovacím základem dvanáctinásobek 50% průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za kalendářní rok o dva roky předcházející roku, pro který je vyměřovací základ stanovován. Průměrná mzda je nyní stanovena ve výši 18.809 Kč. Z toho vyplývá minimální měsíční vyměřovací základ ve výši 10.070,00 Kč a minimální měsíční pojistné činí 1.360 Kč.